9 월 27 일 아침, 2024 명의 신입 사원이 회사에서 "City"Star Plan Training Finale을 시작했으며 회사의 관리, 부서, 센터, 자회사/지점 리더 및 신입 사원이 참석했습니다.

졸업식에서 모든 사람들이 학습 경험을 함께 검토하고 훈련 기간 동안 포괄적 인 성과 및 평가 결과와 결합하여 선정 된 뛰어난 학생 및 명예 강사가 칭찬되었습니다. 당위원회 차관 인 Wang Qingsheng, 회사의 이사 및 총괄 책임자는 졸업 연설을하고 신입 사원에 대한 기대를 표명하여 신입 사원이 학습을 계속 강화하고 이론적 문해력을 향상 시키도록 요구했습니다. 동시에, 그들은 자신의 게시물에 기반을두고, 책임감을 강화하고, 배운 것을 실용적인 행동으로 바꾸고, 더 열정과 더 단단한 단계로 회사의 모든 일에 헌신해야합니다.

이번 "City"Star 프로그램 교육의 출시는 회사로부터 높은 관심을 받았습니다. 이 훈련은 이론 과정과 실질적인 교육의 조합을 채택하며, 이론 과정은 기업 문화, 무결성 교육, 직장 에티켓 등을 다룹니다. 회사의 뛰어난 내부 트레이너 및 외부 강사는 가르치도록 초대됩니다. 실용적인 교육은 품질 확장 교육, 프로젝트 현장 교육, 현장 방문 등을 다루고 있습니다. 회사에서 건설중인 많은 프로젝트를 연속적으로 방문하여 Hefei University of Science and Technology, Hefei Urban Memory Museum, Integrity Education Base 등의 연구 및 연구 및 연구, 이념적 곤경, 학습 및 전문 자질을 통해 신입 사원이 강화되었습니다.

회사는 인재로 기업을 강화하고 인재 관리 메커니즘을 확립하고 개선하며 교육 시스템을 지속적으로 최적화하며 재능을 유치하고, 재능을 유지하고, 회사 및 전략적 목표를 장기 개발하기위한 강력한 인재 보장을 제공하기위한 좋은 환경을 조성하는 노력을 계속하는 전략을 계속 준수 할 것입니다.