4 월 28 일, 무료 바카라 Urban Construction Development Co., Ltd.는 두 번째 직원 대표 회의를 성공적으로 개최했습니다. 이 회의는 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의 위대한 배너를 높이고, 중국 공산당의 제 2 차 국회의 정신을 완전히 시행했으며, 20 차 중앙위원회의 제 2 차 총회 세션은 노동 계급에 진심으로 의존하는 기본 정책을 준수하고, 일차 업무의 일차 작업을 굳게 주최하고, 요약하고, 요약하고, JURDATENT의 일차적 인 조건을 확고히 준수했다. 현재 상황, 다음 단계에서 주요 작업 작업을 정리하고 배포했습니다. 회사의 리더십 팀과 두 번째 직원 대표는이 회의에 참석했으며,이 회의는 회사의 이사 및 노동 조합 회장 인 Lu Bo가 의장을 맡았습니다.

회의는 엄숙한 국가와 함께 시작되었습니다.

회의에서 Zhou Hua 수석 회계사는 2023 년 생산 및 운영 상황에 대해보고했으며, Ding Yan 부국장 인 Ding Yan 부총재는 "급여 개혁 및 관리 시스템 개정 계획"과 같은 특별 제안에 대해보고했다. 1 분기에 "3 개의 시스템 개혁"에서.

그룹 토론 세션에서 직원 대표는 적극적으로 연설하고, 회의 법안에 대한 심층적 인 토론과 심의를 실시하고, 건설적인 의견과 제안을 제시했으며, 비밀 발로에 의한 회의의 모든 제안을 통과하기로 결정했습니다.

회의에서 당사자 겸 회장 인 Song Derun 회장은 요약 연설을했으며, 직원 대표 회의는 모든 직원이 기업 지배 구조에 참여하고 개발 계획을 논의하는 데 중요한 형태라고 강조했습니다. 그는 새로운 상황과 부동산 업계의 변화에 ​​직면하여 회사는 마음을 완전히 해방시키고, 개발에 대한 합의를 구축하며, 용기를 사용하여 보트를 태우고, 연간 목표와 작업을 단호하게 완료하기 위해 최선을 다해야한다고 지적했다.

회사는 현금 흐름 관리를 더욱 최적화하고 비용을 절감하고 효율성을 높이는 데 좋은 일을 할 것입니다. 그것은 재능의 활력을 완전히 활성화하고 건강한 경쟁 환경을 조성하며 재능의 합리적인 흐름과 성장을 촉진해야합니다. 전략적 발전에서 우리는 지휘 높이에 서서 올바른 진입 지점을 선택하고, 좋은 발판을 찾고, 획기적인 지점을 정박하고, 초점 포인트를 파악하고, 제도적 개혁과 변화와 업그레이드를 촉진해야합니다. 우리는 시간에 움직이는 민첩성, 조심스럽고 경계하는 경계, 산맥을 통한 길을 깨끗하게하기 위해 새로운 추진력을 모으고 새로운 활력을 주입하며 회사의 고품질 개발에 대한 새로운 이점을 형성해야합니다.