같은 팀은 무적 또는 한 번에 무너질 수 있습니다. 같은 철분이 강철 또는 녹으로 정제되어 제거 될 수 있습니다. 직원의 팀워크를 개선하고 서로에 대한 감정을 높이기 위해2016연도9Month, 에볼루션 바카라 Urban Constroom Organization Company51신입 사원은 4 일간의 신입 직원 온 보딩 교육에 참여했습니다.

1. 승리에 대한 신뢰의 다리 구축을위한 팀 경쟁

수업이 시작된 후 먼저 훈련을 확장합니다. "반란 운동"과 같은 쾌활한 활동을 통해 우리는 사람들 사이의 장벽을 깨뜨리고 상호 신뢰의 기초를 세우고 팀 분위기를 조성 할 것입니다.

그런 다음 팀은 Minefield Water Collection을 완료하고 정글을 건너 고도에서 사람들을 날고 천둥 어레이를 뚫고 숨을 쉬고Qiaodu Sulfuric Acid River, Qiaopin Tianxia 및 기타 팀 프로젝트를 통해 모든 사람들이 팀워크에 대한 훌륭한 의사 소통의 중요성과 완전한 신뢰를 이해할 수 있습니다. 개인적인 성공은 팀의 다른 구성원의 공동 노력과 지원에 근거해야합니다.

2. 학습에 집중하고, 자신을 향상시키고, 우수성을 높이기

이틀간의 야외 확장 훈련 후, 모든 참여 팀원들은 강의실에 와서 강사의 가르침을 들었습니다. 회사의 총괄 책임자 겸 파티위원회 차관은 회사의 개발 이력과 회사의 영예를 연수생들에게 소개하고 모든 연수생에게 몇 가지 요구 사항을 제시했습니다.

회사의 최고 경제학자는 신입 사원이 Hefei Urban Construction Family에 더 빠르고 더 잘 통합 할 수 있도록 회사의 기본 상황, 회사 시스템, 기업 문화, 직장 에티켓 및 기타 콘텐츠를 체계적으로 도입했습니다. 모든 사람이 규칙을 이해하고 시스템을 준수하고 에티켓을 알고 있으며 기꺼이 진전을 이루는 도시 건설 인이 될 수 있기를 바랍니다.

이 교육은 또한 Anhui Qingyuan Real Estate Research Institute의 이사 인 Guo Hongbing을 특별히 초대했습니다.부동산 상황, 에볼루션 바카라 Wanpu Training의 총괄 책임자 Wu Zhangwen, 모든 사람을 가르치기 위해 "집행 건설을위한 군인 및 장군 법 ", 회사 컨설턴트를 초대하여 모든 사람을 가르치십시오"엔지니어링 관리 지식 "연수생이 다음 작업에서 더 큰 발전을하도록 도와줍니다.

모든 참가자는 운동을 통해 배우고, 학습의 진전을 이루며, 모든 사람에게 많은 혜택을 주며, 일에 대한 통찰력을 더 많이 보냅니다. 협력과 용기로 인한 성공의 기쁨을 경험 한 후, 모든 사람들은 "팀이없는"의 본질과 팀 중 하나가 견딜 책임이있어 회사의 인본주의 구성과 지속 가능한 개발에 대한 견고한 토대를 제공합니다.